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不给员工批丧假被网暴后,我升职加薪了第1章精彩内容
我拒绝给试用期员工批丧假,他就把我挂到网上。他眼睛通红,声嘶力竭。“我外婆刚死!你怎么这么没人性!”“按公司规定,需要提供死亡证明或者相关证明。”我保持平静。“你们这些HR是不是都没有心?为了几百块钱就这么死板吗?”他摔门而出,半小时后我上了热搜《大厂HR要求员工请丧假提供死亡证明,还是人吗?》。全网暴动,我的私人电话被打爆:“你妈死了吗?”“冷血***去死!”车在地库被泼漆、家门口送花圈、女儿在学校被孤立,前夫破口大骂。公司市值蒸发五个亿,CEO限我三天引咎辞职。可我偏不。我雇***,就赌一把他外婆到底是死是活。当仲裁庭大屏幕上,那个“死去”的老太太中气十足地喊“胡了清一色”时,整个世界都安静了。1小宇站在我的办公桌前。他低着头,肩膀在抖。“沈总。”“我外婆去世了。”“我想请七天丧假。”我抬起头,看了一眼电脑屏幕。“小宇,你入职刚五天。”“还在试用期。”我调出了员工手册。“按照公司规定,试用期员工请丧假,需要提供相关证明。”“比如,医院的死亡证明,或者能证明亲属关系的户口本。”他的肩膀停止了抖动。他猛地抬起头,眼睛通红。“什么?”“你要我提供证明?”“我外婆刚死,你懂吗?刚死,你怎么这